Бланки Документов Справка О Зарплате
Справка о заработной плате. Кадровый документ - справка. Бланки документов. Справка о заработной плате. Данный бланк. Cкачать образец документа «Справка.
Содержание. Справка о заработной плате – документ, в котором содержится информация о суммах начисленной заработной платы сотруднику предприятия (организации), а также удержаний за определенный период времени. Выдача справки не носит обязательный характер и осуществляется исключительно по требованию наемного работника, которое должно быть подтверждено его письменным заявлением. В заявлении сотрудник обязан указать цель получения справки, а организация, в свою очередь, должна предоставить ее в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления. Также представленная в справке информация пригодится органам социального обеспечения.
Даже при увольнении или выходе на пенсию граждане нуждаются в официально заверенных данных, касающихся дохода за определенный период. Справка о доходах нужна в таких случаях: при оформлении кредита, для получения помощи от орган защиты, в процессе увольнения, выезд заграницу. И в каждом исключенном случае могут присутствовать свои не упомянутые нюансы и особенности оформления. Иметь представление о заполнении и получении такой справки нужно многим: предпринимателю, наемному работнику, госслужащему.
И в каждом случае будет разный вид заполнения. Выдает справку организация (госпредприятие, учреждение, ИП – индивидуальный предприниматель и т. Д.) в подтверждение места работы, должности, стажа и зарплаты человека. Такой документ понадобится для оформления:. декретных;. пенсии;.
визы для поездки за границу;. субсидии;.
кредита в банке;. статуса безработного (Центр занятости);. документов в суд и другие учреждения.
В каждой организации установленная форма документа, но допускается и свободная. По новому законодательству, чтобы получить документ, ждать и просить работник не должен.
По первому же письменному требованию в течение трех дней (статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации) руководство организации должно представить документ заявителю. Эта информация конфиденциальная, охраняемая Законом «О персональных данных», поэтому справку вручают лично сотруднику. Забирая ее, нужно написать расписку о получении, а ответственный сотрудник записывает в специальном журнале. Исходящий номер на справке, дата выдачи должны соответствовать номеру и дате, записанным в журнале. Сотруднику, который увольняется, руководство предприятия обязано выдать документ в день увольнения. Бывший сотрудник тоже имеет право обратиться за такой справкой, подав заявление. В расчете среднего заработка учитываются вознаграждения, премии.
Пример заявления: Справка должна содержать Каждый документ имеет свои реквизиты. Справка о зарплате не исключение.
Она должна содержать такую информацию:. основной государственный регистрационный номер (ОГРН);. идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);.
полные реквизиты предприятия;. адрес;. контактные телефоны;.
фамилию, имя, отчество работника;. документ заверяют печатью организации.
Нюансы: сведения указываются только за один календарный год. Подписать документ обязаны руководитель и главный бухгалтер. Срок действия справки – до 30 дней. Внешний вид справки о зарплате Единой четкой формы для составления справки о зарплате нет. Ее оформляют в произвольной форме работники отдела кадров. Главное, чтоб была указана достоверная сумма зарплаты, получаемой сотрудником:.
за все годы работы в организации;. за год;. несколько месяцев. Форму документа каждая организация устанавливает самостоятельно, взяв за основу существующий бланк — например, банка или другой организации. Право заверить документ имеет только руководитель предприятия, начальник отдела кадров, главный бухгалтер. На документе должна быть печать предприятия. Справка о заработной плате (образец): Образцы 2018 скачать: (действует с 6 февраля 2017 г.) В каких случаях нужна эта справка Документ о зарплате в обязательном порядке потребуют представить в Пенсионный фонд для начисления пенсии.
В ней должна быть полная информация о ежегодных выплатах, а не усредненная за несколько месяцев. При исчислении учитывают все официальные выплаты:. за работу в выходные;. за совместительство;. сверхурочные.
Для расчета не берут выплаты, выдаваемые при увольнении, плату за неиспользованный отпуск. Для оформления пенсии нужно предъявить и другие документы:. паспорт;. справку о среднем заработке;. оригинал трудовой книжки;.
если есть инвалидность, то удостоверение. Когда организация (фирма) ликвидирована Документ может выдать вышестоящая организации или ставшая правопреемником после реорганизации либо переименования, указав приказы об изменении реквизитов. Правопреемников нет? Всю документацию нужно хранить в архиве. Его сотрудники выдадут справку, сделав выписку из бухгалтерских документов. Если нет возможности выдать документ по утвержденной форме, в их праве составить его самостоятельно, исходя из тех сведений, которые имеет архив. Справка в посольство Решили поехать за границу отдохнуть или по делам службы? В посольстве страны, куда собрались, тоже потребуют справку, подтверждающую ваши доходы, на русском и английском языках.
Кроме справки, нужно представить и другие свидетельства вашей состоятельности:. выписку из банковского счета;. документ на дорогой автомобиль;. документ на коттедж, престижную квартиру. Совет: будете оформлять документ для подачи в консульство, поинтересуйтесь там о его форме, ведь могут возникнуть нюансы в требованиях к оформлению. Нет возможности обратиться в консульство — помогут в туристическом агентстве.
Ведь неправильно оформленная бумага может поставить под удар саму поездку за границу. Для декретного отпуска Законодательством России каждой женщине, ждущей рождения малыша, гарантирован оплачиваемый государством отпуск на 140 дней. После родов она имеет право продлить его до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора или три года.
Будет получать и государственную помощь. Чтобы ее оформить, тоже нужен документ о зарплате. Для получения денежной помощи до полуторагодичного возраста ребенка нужно подать:. заявление;. свидетельство о рождении малыша;.
справку о заработной плате. Пособие начисляют так:. Среднюю зарплату за два последних года делят на календарные дни за тот же период (минус отпуск по беременности и родам, по уходу за малышом, время освобождения с сохранением зарплаты, больничные).
Размер среднего ежедневного заработка равен предельной сумме, деленной на 730. Умножают на 30,4 и на 40 процентов. Получается месячное пособие. Тонкости оформления До 2013 года четко установленной формы справки о заработной плате, которую подают для оформления помощи по уходу за детьми до трех лет, не было. Ее составляли в свободной форме. Сейчас при заполнении нужно использовать установленную форму.
Постольку форматы утверждены не своевременно, обратите внимание на периоды их действия. Документ заполняют шариковой ручкой от руки. Чернила – синие или черные. Нельзя подчищать, исправлять. Можно менять шрифт, добавлять строки. Пример: Женщина, будучи в декретном отпуске, работала неполный день – этот период считается отпуском по уходу за ребенком.
Делая расчет ежемесячных пособий, исключают отпуск по уходу за малышом. Заработанные за это время суммы учитывают в средний заработок.
Фрагмент справки: Для Центра занятости населения Пособие по безработице уволенным гражданам во время профподготовки или переподготовки, если их туда направили органы службы занятости, зависит от зарплаты на последнем месте работы. И без справки о зарплате не обойтись.
Например, уволенному работнику понадобилась справка о зарплате для предъявления в Центр занятости. Схема расчета:. г.
– отработанный период;. рабочие дни – 63 (19+21+23);. в этом периоде были увеличены оклады; зарплата: 35 200 руб.
(10 000 руб.+12 600 руб.+12 600 руб.). коэффициент=0=1,26. зарплата в расчетном периоде = 10000.1,26+0=37800 руб. средний дневной заработок = 37800/63=600 руб. среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде= 63 дня/3 мес=21 день. средний заработок = 600 руб. 21 день=12600 руб.
Для соцзащиты на субсидию Субсидии на жилищно-коммунальные услуги и другие социальные выплаты для многих актуальны. На субсидию имеют право:. собственники квартир и домов;. съемщики квартир;. родственники, которые проживают вместе с нанимателем жилья. Для получения субсидии нужно представить справку о зарплате.
Бланки Документов Справки О Зарплате Для Пенсии
Пример: Для предоставления в суд В суде, где будете отстаивать имущественные и другие права, тоже понадобится документ о зарплате. Он может быть составлен по установленному судом образцу или же в свободной форме. Образец: Для каких целей требуется справка о зарплате за 3 месяца и за 6 месяцев В целях приобретения официального статуса гражданина, не имеющего работы и осуществляющего ее поиск, в центр занятости необходимо представить перечень бумаг, одной из которых обязательно должна быть справка о среднем заработке за 3 месяца, предшествующие увольнению.
Данный тезис закреплен в п. 2 ст. 3 закона от № 1032-1. Органы занятости, как правило, не предъявляют особых требований к формату данных, поэтому справка может создаваться в произвольном виде. Но бывает и так, что региональные органы власти утверждают образец справки о средней заработной плате в своем регионе, и если не следовать ему, гражданину может быть отказано в приеме документов.
Хотя согласно письму Федеральной службы по труду от № 3281-6-2 представление справки по неустановленной форме не должно быть поводом для отказа в назначении пособия в связи с потерей работы. Порядок вычисления среднего заработка осуществляется на основе постановления Минтруда РФ от № 62. Кредитные организации в целях оценки будущих рисков и определения порога для выдачи средств требуют данные о заработной плате за 6 месяцев, предшествующие дате обращения заемщика.
Хотя фиксированной формы данного документа также нет, есть сложившийся перечень реквизитов, которые в нем должны быть обязательно:. название и место расположения фирмы, данные для связи;. стаж сотрудника и наименование ставки, занимаемой им;.
суммы начисленного заработка за каждый месяц. Справка о среднемесячном заработке за полгода также нужна будет при обращении в собес, например, для получения «детских» пособий или оформления субсидии по оплате коммунальных услуг. Кроме того, оформление визы для въезда в некоторые страны также потребует представления справки за полгода (хотя могут быть обозначены и другие периоды).
В обоих последних случаях реквизиты при составлении справки будут аналогичными тем, что требуются в «банковской справке». Временной период, который должен учитываться при составлении справки о среднем заработке, зависит от назначения ее использования. Наиболее распространены на практике следующие промежутки:. 6 месяцев — для получения разрешения на въезд в иностранное государство (может потребоваться информация за 12 месяцев);. 3 месяца — для органов занятости;. 2 года — в целях расчета больничного, для подтверждения суммы заработка;.
5 лет — для исчисления пенсионных выплат. 2-НДФЛ и другие Самая распространенная форма справки о заработной плате, образец бланка утвержден Федеральной Налоговой Службой (ФНС) в 2015 году. В нем указываются:. Дата заполнения.
Полное наименование, ИНН, код ОКТМО работодателя. Информация о сотруднике.
Фамилия, имя, отчество, паспортные и контактные данные, ИНН, адрес прописки. Доходы за прошедший период, с помесячно росписью. Вычеты, которые были получены.
Уплаченные налоги. Однако не всегда нужна именно форма 2-НДФЛ, ведомства и компании придумывают свои бланки, и тогда образец справки по заработной плате выдается по месту требования, от работодателя требуется только его заполнить и заверить. В некоторых случаях достаточно документа, написанного в свободной форме. В этом случае образец выглядит так:.
Шапка документа. Шаблонная форма, с указанием полных реквизитов организации. Наименование документа: «Справка». Кому выдана. Пишется фамилия, имя отчество получателя.
Справка
Описывается, когда и на какой должности работал гражданин, какую заработную плату при этом получал. Подпись и печать. Подписывается директором и главным бухгалтером, заверяется круглой печатью предприятия. Образцы написания справок Современное делопроизводство считает устаревшей форму написания «справка дана». Сейчас принято сразу после слова «справка» описывать ситуацию. Понять это проще на примере. Пример 1 Иван Петрович Сидоров работал в ООО «Открой свой бизнес» три года в должности менеджера по закупками мебели.
После увольнения ему потребовалась справка на новое место работы, для начисления больничного. Если писать ее в свободной форме, то образец справки в свободной форме о зарплате с места работы за 6 месяцев будет выглядеть следующим образом: Общество с Ограниченной Ответственностью «Открой свой бизнес» Адрес: г.
Коммерческий, ул. Предпринимателей дом 86 445047 Тел. 898-54-33, 344-54-32 ОКПО 859548990, ИНН 68065980, КПП 48808677, ОГРН 489687686 Исх. №433 от «32» мая 2017 г.
СПРАВКА Иван Петрович Сидоров работал в ООО «Открой свой бизнес» с 1 мая 2014 года в должности менеджера по закупками мебели. За последние 6(шесть) месяцев заработная плата составляла:. месяц 2016г. – 10 000 руб. 2017г.
2017г. 2017г. 2017г. 2017г. Итого доход за 6 месяцев составил 60 000 рублей.
Справка выдана для предоставления в ООО «Закрой свой бизнес». Директор ООО «Открой свой бизнес» Сидоренко Е.Л. Главный бухгалтер Петренко Н.Д. Дата Раз Иван Петрович работал в Обществе с ограниченной ответственностью, то документ в обязательном порядке должен быть заверен круглой печатью и в справке должен быть проставлен исходящий номер. Пример 2 Мария Сергеевна Коммерческая работает у индивидуального предпринимателя Сидора Егоровича Приходько продавцом воздуха. Ей понадобилась справка в органы социального обеспечения.
Вот образец как написать справку о заработной плате ИП. Поскольку Сидор Егорович не следит за последними веяниями моды делопроизводства, то он оформляет документ в классическом виде: ИП Приходько И.С. ИНН 45646537 Справка Дана Коммерческой Марии Сергеевне в том, что она действительно принята на работу к индивидуальному предпринимателю Приходько Сидору Егоровичу на должность продавца воздуха 15 января 2016 года с окладом в 50 000 руб. Приходько И.С Дата. В этом случае документ заверяется только подписью предпринимателя. Должность главного бухгалтера у предпринимателя не обязательна.
Пример 3 В этом примере показан еще один образец справки о среднемесячной заработной плате от ООО. Николай Павлович Предприимчивый, работает в ООО «Секрет успеха» коммерческим директором. Общество с ограниченной ответственностью «Секрет успеха» ИНН 5536566 КПП 00087666 ОГРН 445639, Россия, Самарская область, г. Чапаевск, ул.
Чапаева, д.6 № 64 от года. Справка Настоящая справка выдана Предприимчивому Николаю Петровичу, паспорт 45 выдан г.
Не Нашли Бланк
ОУФМС России по Самарской области Чапаевского района. Зарегистрирован по адресу Россия, Самарская область, г. Чапаевск, ул. Удачи д.45, ИНН 353555455, в том что он действительно работает коммерческим директором в ООО «Секрет успеха» с года. И его заработная плата составляет:.
месяц 2016г. 2016г.
2016г. 2016г. 2016г.
2016г. 2016г. 2016г. 2016г. Итого за 9 месяцев 2016 года получен доход в сумме 900 000руб. Генеральный директор Удачный П.Е.
Главный бухгалтер Неудачная М.Н. М.П. Дата Любой из трех примеров справки имеет полную юридическую силу, стилистика изложения информации не имеет никакого значения. В том случае, когда требуются документы определенной формы, предоставляется бланк. В противном случае решение вопроса полностью перекладывается на плечи работодателя, и спрашивающая организация готова принять документ, составленный в свободной форме.
Получение справки о заработной плате и ее образец Жизненные обстоятельства не редко требуют предоставления информации о месте работы человека, или даже о сумме заработанных денег за последнее время. У работника возникают вопросы о том, где взять такую информацию и как правильно необходимо это оформить. Разберем и ответим на следующие вопросы:. для чего нужна справка о заработной плате;. особенности составления;. структура составления (заполненный образец);.
можно ли получить справку после увольнения. Кряк к3 коттедж.7.2. Важно: запросить такой документ можно у бывшего работодателя, информацию должны предоставить в обязательном порядке. Чтобы справку начали готовить необходимо оставить письменную заявку. Заявка на справку составляется в произвольном виде, но обязательно должна содержать информацию о том, для кого ее необходимо сделать и дату составления, именно от этой даты будут считать 3 рабочих дня. При необходимости в заявке можно указать место требования, куда надо будет предоставить бланк, или, в случае запроса, любую другую общедоступную информацию о работнике. При увольнении должны выдать справку о зарплате в обязательном порядке без запроса. Такой документ выдается в день увольнения, при невозможности этого осуществить работнику направляется письменное обращение о просьбе приехать за документом, либо предлагается выслать его почтовым отправлением.
В случае письменного согласия работника, ему по почте отправляется бланк о заработке. Важно: для получения субсидий, льгот в связи с финансовыми трудностями предоставить заполненные бланки необходимо всем членам семьи, бланки выдаются отдельно для каждого. Структура составления Справки о заработке можно поделить на 3 группы:. унифицированная справка 182н;.
бланк, составленный в произвольной форме;. форма, составленная учреждением, в которое необходимо принести бланк. Первые 2 группы бланков желательно заполнять на компьютере, а вот по запросу документ заполняется от руки сотрудником бухгалтерии. Важно: копии не принимаются, на документах должны стоять печать и подпись ответственных лиц. Информацию о заработке сотрудника в зависимости от организации могут запросить:. за 3 месяца;.
за квартал;. за 6 месяцев;. за год;. средне месячная зарплата за месяц. Важная информация для бухгалтера: Если справка составляется при увольнении, то перед ее составлением необходимо произвести все начисления и выплаты, и только после формировать документ, чтобы вся информация отразилась верно. Образец Если работник не требует заполнить предоставленный бланк, то образец может выглядеть следующим образом: Можно ли получить справку после увольнения Несмотря на то, что в законе прописано, что наряду с другими документами работодатель обязан при увольнении сотруднику предоставить документ о зарплате, часто об этом забывают. Работник в любое время может обратиться за таким документом на бывшую работу, и его обязаны будут вручить работнику лично или отправить по почте.
Важно: обращаться к бывшему работодателю нужно в письменной форме, также заявку на оформление справки можно отправить письмом с вложенной описью. Документ, содержащий информацию о зарплате с предыдущих мест работы можно предоставить на работу в течение 3 лет. Если в это время у сотрудника были пропуски в связи с болезнью, то все расчеты больничных необходимо будет пересчитать. Совет: работникам – своевременно требовать справку о заработке при увольнении, бухгалтерам – напоминать работникам, чтобы справки предоставлялись сразу при трудоустройстве. Если данные по зарплате бывшего сотруднику были сданы в архив и у бухгалтера нет возможности в трехдневный срок составить запрашиваемую справку, то составляется письменное уведомление сотруднику, следующего содержания: Следовательно, если документы из архива будут идти дольше, то такое уведомление поможет не нарушить закон в отношении бывшего сотрудника. Вашему вниманию, дополнительная информация о получении справки о размере заработной платы для получения визы.